L’approche intégrative : un levier pour réinventer le management ?

Dans un monde du travail en pleine mutation, la performance ne peut plus être dissociée du bien-être des collaborateurs. L’intégrité complète n’est plus une option, mais une nécessité pour les entreprises qui veulent attirer, fidéliser et faire grandir leurs talents.

Dans cet épisode d’Au Fil des Rencontres, Elya Hasson, Directrice du Digital, de la Data et de l’Informatique chez Châteauform’, nous livre une vision unique, forgée par son profil hybride : entre expertise digitale et engagement pour le bien-être, elle nous explique pourquoi l'approche intégrative est un levier stratégique puissant.

💡 Pourquoi écouter cet épisode ?

✅ Parce que les entreprises qui ne considèrent leurs collaborateurs que sous l’angle de la performance voient exploser le turnover et l’absentéisme.

✅ Parce qu’un management qui intègre les émotions, les aspirations et la créativité des talents booste l’engagement, l’innovation et la pérennité.

✅ Parce qu’avec son expérience unique entre tech et bien-être, Elya nous apporte un regard concret et pragmatique sur les transformations incontournables du management.

🎙️ Une discussion essentielle pour comprendre pourquoi l’approche intégrative est le seul modèle capable d’accompagner durablement les évolutions du monde du travail.

📢 Un épisode à écouter sans attendre !

L'équipe Au fil des Rencontres :

Concept et voix off : Céline Gosselin

Son et post-production : Jake Maguire

Direction artistique : Jeanne Le Bras

Réseaux et Communication : Maëlle Froissart

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